下关区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富，包括医疗、行政等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉医疗保障相关政策法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提升区域医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘岗位具体要求
4. 招聘程序
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着下关区医疗保障事业的快速发展，我们急需一批有志于投身医疗保障事业的专业人才，下关区医疗保障局现面向社会公开招聘工作人员，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及人数

1、医保政策研究岗位：2名

2、医保经办管理岗位：3名

3、医保信息管理岗位：1名

4、医保基金监管岗位：2名

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽）；

3、具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件；

4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位具体要求

1、医保政策研究岗位：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具有较强的政策研究能力，能够独立完成政策研究报告；

（3）熟悉医保政策，了解医保改革动态，有医保政策研究经验者优先。

2、医保经办管理岗位：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医保经办管理流程，具有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有医保经办管理经验者优先。

3、医保信息管理岗位：

（1）本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；

（2）熟悉医保信息系统，具备医保信息管理能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有医保信息管理经验者优先。

4、医保基金监管岗位：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、财务等相关专业；

（2）熟悉医保基金监管政策，具有较强的审计能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有医保基金监管经验者优先。

招聘程序

1、报名：应聘者需登录下关区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完整后发送至指定邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试，具体时间、地点另行通知。

4、体检：根据考试成绩，确定体检人员名单，体检费用自理。

5、公示：体检合格者，在下关区医疗保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

6、录用：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

薪酬待遇

1、薪酬待遇按照国家和地方有关规定执行；

2、录用后签订劳动合同，试用期3个月；

3、试用期满后，根据工作表现和个人能力，享受相应的岗位待遇。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消考试资格；

2、应聘者需按照要求参加考试，如有作弊行为，取消考试资格；

3、应聘者需按时参加体检，如有不按时参加体检或体检不合格者，取消录用资格；

4、应聘者需遵守下关区医疗保障局的各项规章制度，如有违反者，按照相关规定处理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：下关区医疗保障局（地址详细信息）

我们期待与您共同为下关区的医疗保障事业贡献力量！