曾都区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好的职业素养和团队合作精神，能够应对各类突发事件。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为曾都区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 其他事项说明

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，曾都区应急管理局作为本地区应急管理工作的核心力量，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了更好地应对各类突发事件，提高应急响应能力，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了适应新形势下应急管理工作的需要，曾都区应急管理局不断加强队伍建设，优化人员配置，本次招聘旨在吸纳更多具有专业知识、实践经验丰富的优秀人才，共同应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急指挥中心调度员

条件：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉应急管理工作流程和相关法律法规；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：应急救援队员

条件：

（1）身体健康，年龄在25至40周岁；

（2）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（3）具备相关应急救援技能，如消防、医疗救护等；

（4）退伍军人或具备相关从业资格证书者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往曾都区应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通，面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用，录用后，本局将与你签订劳动合同，并安排入职培训，培训合格后，正式上岗。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式员工，薪酬待遇按照曾都区应急管理局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议。

其他事项说明

1、报名者需保证所提交材料的真实性，如发现弄虚作假，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、应聘者需符合岗位条件方可报名，不符合条件者请勿报名；

4、曾都区应急管理局对本次招聘拥有最终解释权。

本次招聘是曾都区应急管理局为适应新形势下应急管理工作的需要而进行的，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，有你的加入，曾都区应急管理局的应急管理工作将更上一层楼，我们期待您的加入！

在此，我们衷心感谢广大应聘者对应急管理工作的关注和支持，我们期待着与您携手共进，共同为人民群众的生命财产安全保驾护航，让我们共同努力，为建设更加美好的曾都区贡献我们的力量！敬请广大有志之士踊跃报名，加入我们的队伍！