武平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志于从事图书馆工作的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 图书管理员岗位职责与素质要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断创新发展，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，武平县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

武平县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：X名

（2）信息技术部工作人员：X名

（3）读者服务部工作人员：X名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历背景：本科及以上学历，图书馆学、档案管理、计算机科学等相关专业优先考虑。

工作经验：具有图书馆工作经验者优先。

业务能力：熟悉图书馆管理业务，具备良好的组织、协调、沟通能力。

其他要求：热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和团队协作精神。

（2）信息技术部工作人员：

学历背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

工作经验：具备一定的信息技术工作经验。

业务能力：熟悉计算机网络、信息系统、数字化技术等，具备良好的问题解决能力。

其他要求：具备较强的学习能力和创新意识，对新技术有浓厚兴趣。

（3）读者服务部工作人员：

学历背景：大专及以上学历，专业不限，文科类专业优先。

工作经验：具有良好的沟通能力、组织协调能力。

业务能力：具备良好的服务意识，能够处理读者咨询、活动策划执行等工作。

其他要求：具备较强的文字功底和语言表达能力，有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至武平县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：图书馆招聘小组对应聘者进行资格审核。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单。

4、报名时间

自公告发布之日起至XX年XX月XX日止。

5、联系方式

请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]

联系电话：[联系电话]

招聘背景及意义

武平县图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，满足读者多元化、个性化的需求，本次招聘旨在引进优秀人才，提升图书馆的管理水平和服务质量，推动图书馆事业的持续发展，也为广大有志于从事图书馆事业的人才提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

图书管理员岗位职责与素质要求

图书管理员是图书馆的核心岗位之一，主要负责图书的整理、借阅、咨询等工作，除了基本的业务能力外，还需要具备良好的服务意识、团队协作精神以及较强的沟通能力，图书管理员还需要不断学习和更新知识，熟悉图书馆自动化管理系统的操作，以适应信息化时代的发展需求。