宣汉县医疗保障局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘职位包括医疗管理、医疗保险、医疗技术等方面的专业人员，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗服务水平，为全县人民提供更优质的医疗保障服务。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘信息
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 附件

随着医疗行业的快速发展，宣汉县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为提升宣汉县医疗保障水平贡献力量。

机构简介

宣汉县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们的使命是保障人民群众的身体健康，提高医疗服务质量，实现全民医疗保障。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）医疗审核岗位：5人

（2）医疗管理岗位：3人

（3）医疗保障咨询岗位：8人

2、岗位职责及要求

（1）医疗审核岗位：负责审核医疗费用、监督医疗服务行为，要求医学相关专业本科及以上学历，熟悉医疗政策法规，具备较强的沟通能力和分析能力。

（2）医疗管理岗位：负责医疗机构的日常管理工作，要求医学相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

（3）医疗保障咨询岗位：负责解答市民关于医疗保障的咨询，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的医学知识，大专及以上学历。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德。

（3）具备岗位所需的专业或技能条件。

（4）身体健康，能胜任本职工作。

4、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：我们对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质等因素确定。

2、福利待遇：包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

1、联系人：[姓名]

2、联系电话：[电话号码]

3、邮箱：[电子邮箱]

4、地址：[具体地址]

注意事项

1、报名截止日期：[填写具体日期]

2、请应聘者确保提交的材料真实有效。

3、如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

5、如有其他问题，欢迎随时与我们联系。

宣汉县医疗保障局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为提升宣汉县医疗保障水平努力，我们相信，通过我们的共同努力，一定能为广大市民提供更优质的医疗保障服务。

附件

1、报名表（请应聘者自行下载并填写）

2、个人简历（请详细阐述个人工作经历和教育背景）宣汉县医疗保障局致力于打造一个专业、高效的团队，为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们深知，人才是团队的核心竞争力，我们非常重视人才的选拔与培养，我们期待有志之士的加入，共同为提升全民医疗保障水平贡献力量，我们坚信，通过共同的努力和不懈的奋斗，一定能实现宣汉县医疗保障事业的蓬勃发展，本次招聘旨在选拔具备专业素养、敬业精神和服务意识的人才，共同为构建和谐社会、保障人民群众健康作出积极贡献，我们期待您的加入！