本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求愈发强烈，图书馆作为知识传递的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，洪江市图书馆为了更好地满足市民的阅读需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘背景

洪江市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，丰富馆藏资源，优化阅读环境，为了更好地服务市民，满足广大读者的阅读需求，我们不断引进高素质人才，加强团队建设，以期为读者提供更加优质的服务。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读积极性；

（4）负责图书馆内的秩序维护，确保读者有一个良好的阅读环境。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

2、图书馆技术维护人员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆自动化设备的安装、调试及维护工作；

（3）协助开展数字化服务工作，提高图书馆的信息化水平。

要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）具备扎实的计算机操作技能，熟悉常用办公软件及网络设备的操作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至洪江市图书馆招聘邮箱（请查看洪江市图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：招聘小组将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、服务意识和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展创造良好的条件。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试及录用信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电洪江市图书馆咨询。

洪江市图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进文化事业繁荣发展贡献力量，让我们携手努力，为市民提供更加优质的服务，为传承人类文明、推动社会进步贡献力量。