新源县数据和政务服务局最新招聘信息发布。该机构正在招聘具备相关专业背景和能力的人才，以加强数据管理和政务服务水平。招聘信息详细介绍了招聘的职位、人数、要求及薪资待遇等。此次招聘旨在优化人才结构，提高工作效率，更好地服务公众。有意者需符合相关条件，通过面试和考核后方可入职。详情可查询官方招聘网站。新源县数据和政务服务局发布招聘公告，寻求专业人才加强数据管理和政务服务水平，提供详细的招聘信息和要求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展，新源县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面扮演着日益重要的角色，为了更好地满足广大市民的需求，提高政务服务质量，本局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

新源县数据和政务服务局是新源县政府的直属机构，主要负责数据管理和政务服务工作，本局致力于推进政务服务数字化、智能化，提高政府工作效率，优化营商环境，为市民提供便捷、高效的政务服务。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与政务数据资源规划、建设和管理工作；

（3）协助优化政务服务流程，提高政务服务质量。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进工作；

（3）协助提高政务服务质量，提升市民满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力和计算机操作能力。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的建设、维护和管理；

（2）参与政务数据资源的规划、开发和利用；

（3）协助提升政务信息系统的安全性和稳定性。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历和相关材料。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：针对数据分析师和信息技术工程师岗位，将组织笔试，测试专业知识掌握情况。

4、面试：通过笔试的人员将参加面试，评估综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

本局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利待遇将根据个人情况和岗位性质确定。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交报名材料，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。

3、招聘过程中，本局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

新源县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的政务服务，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！